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Protocolo continente asiático
Este continente es muy rico en todo tipo de ceremoniales y tradiciones, algunas muy conocidas como la ceremonia del té, entre otras. En muchos de los países de este continente son muy protocolarios en...
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Las comidas de negocios son una costumbre que los chinos están importando de occidente -
Los chinos suelen presentar a sus interlocutores indicando el cargo que ocupan en la empresa y el nombre de la empresa -
El pueblo chino es muy trabajador e inteligente; son gente muy hospitalaria y cortés -
Uno de los rasgos más característicos de su cultura es el saludo. Los japoneses son muy respetuosos con las jerarquías -
El mercado de China es un gigante del que todo el mundo quiere sacar el mejor partido a su gran potencial -
Cuando una persona se dirige a otra se suele utilizar un tratamiento de cortesía -
Antes de viajar es conveniente estudiar los aspectos del idioma, cultura, historia y geografía China -
Los oficiales de etiqueta y protocolo vienen trabajando hace tres años para que los chinos sigan a rajatabla sus indicaciones. -
El chino común, el chino de calle, no sabe exactamente qué son los juegos olímpicos y éstos no tienen significado alguno en sus vidas diarias -
El cabeza de familia es el padre, quien se encarga de dirigir la familia y tomar las decisiones más importantes. -
Los países asiáticos suelen tener más diferencias en cuestiones de etiqueta con los países occidentales. -
La mejor forma de hacer negocios en Vietnam, es contar con un representante local. -
Los tailandeses le conceden una gran importancia a las formas, la cortesía, la corrección en el trato y la conducta. -
¿Conoce usted el estilo de vida de este país asiático?, ¿sabe lo que se debe y no hacer en China? -
Un regalo debe hacerse en el momento oportuno y a la persona adecuada. -
Los gestos son una forma de dar un mayor énfasis a las palabras, pero algunos gestos pueden tener muchos significados. -
La mujer apenas se ha incorporado al mercado laboral, y cuando lo hace, salvo las mujeres extranjeras, lo hace en empleos de baja cualificación.