Reglas de comunicación verbal para una entrevista de trabajo
Conductas básicas y expresiones a tener en cuenta en una entrevista de trabajo
La comunicación verbal en las entrevistas de trabajo
Conductas básicas:
1. Preparar las respuestas y la forma de expresarlas, evitando los monosílabos, el vocabulario demasiado coloquial o demasiado rebuscado.
2. Hace falta evitar el tuteo. Utilizad el mismo idioma que la persona entrevistadora.
3. Preguntas a la persona entrevistadora (prepararlas por si hay temas que no salen y os interesa tratarlos).
4. Reformulación positiva.
5. Comentarios positivos de vuestros intereses, metas y aficiones.
Te puede interesar: Vestir para una entrevista de trabajo. Qué ropa nos ponemos
6. Comentarios positivos de la experiencia: "vuestros éxitos".
7. Comentarios de interés y entusiasmo: "vuestra motivación".
8. Utilizar expresiones de "seguridad".
9. No facilitar información perjudicial.
Expresiones que pueden ser de gran ayuda
Manifiestan vuestros éxitos.
- Estuve encargado/a de ...
- He tenido la oportunidad de aprender ...
- Mi rendimiento ha sido satisfactorio en ...
- He colaborado en ...
- He realizado ...
- Estuve como responsable de ...
- Me he preparado muy bien en ...
- Me dediqué intensamente a ...
- Quedé muy satisfecho/a de ...
Denotan motivación.
- Estoy muy interesado/a en ...
- Me gustaría poder trabajar en un lugar como este ...
- Para mí es muy importante un trabajo ...
- Estoy deseando aplicar mis conocimientos en ...
- Este es el trabajo que siempre he deseado …
Te puede interesar: Etiqueta y comportamiento en la búsqueda de trabajo
- Me sentiría feliz sí ...
- Me motiva mucho poder ...
Denotan seguridad.
- Estoy seguro/a ...
- Mi experiencia es importante ...
- Lo haré bien ...
- Estaré a la altura de ...
- Sabré responder ...
- Se adapta a mis posibilidades ...
- La entrevista de selección.
- Estructura de la entrevista de selección.
- Antes de la entrevista de selección.
- Reglas de comunicación verbal.
- Reglas de comunicación no verbal.
- Consejos para ser bien valorado en una entrevista de selección.
- Ejemplos de preguntas. Entrevista de selección. Parte I.
- Ejemplos de preguntas. Entrevista de selección. Parte II.
Su opinión es importante.
Participe y aporte su visión sobre este artículo, o ayude a otros usuarios con su conocimiento.
-
Tenga en cuenta que la primera impresión es la que cuenta, y la que se fija en la retina, por lo que será muy difícil cambiarla a lo largo de la entrevista
-
Salude al entrevistador, cordialmente, sin expresar demasiada familiaridad, tratando de ser agradable, educado y cortés
-
Las entrevistas de trabajo son uno de los primeros pasos que pueden conducirle al éxito o al fracaso en un proceso de selección de personal
-
Los estudiantes y los profesionales se expresan de formas distintas y los gestos también son diferentes. Pasar al mundo de los adultos puede ser algo complicado para los jóvenes. Pasar al mundo laboral requiere comportarse como adultos
-
Los documentos acreditativos de estudios, cursos, seminarios, etc. se presentan a petición del entrevistador o empresa que se lo solicita
-
La entrevista suele ser el último paso para lograr el empleo al que estamos optando
-
Los aspirantes deben evitar conductas groseras cuando buscan empleo. Un exagerado sentido de su propia importancia puede motivar toda una serie de impropiedades
-
Una entrevista de trabajo es la antesala para aquellos que tratan de conseguir un empleo
-
Siempre que enviemos un C.V. (Curriculum Vitae), debería acompañarse una carta de presentación del candidato
-
Redactar un buen Curriculum Vitae puede ser uno de los mejores caminos para encontrar trabajo
-
Un aspecto desaliñado y descuidado durante la entrevista hacen que muchos de los aspirantes sean rechazados
-
Es importante mantener una actitud positiva, correcta y educada, evitando en todo momento el mal comportamiento