
Cortesía y buenas maneras en el trabajo
La mejor forma de crear un buen ambiente de trabajo es llevarse bien con los compañeros de la empresa
AFGE
Cómo tener un buen ambiente laboral: reglas de etiqueta
Saludar es importante. Al llegar cada mañana a la empresa es recomendable saludar a los compañeros que nos encontremos en la escalera, en el ascensor, en los pasillos, etcétera. Aunque sean de otra oficina o de otra compañía que están en nuestro mismo edificio. Es una muestra de cortesía que debemos tener como cualquier persona bien educada.
Si vemos que algún compañero de trabajo va muy cargado, necesita ayuda para abrir una puerta, etcétera. debemos ser amables y echarle una mano sin que esta persona nos lo tenga que solicitar. Debe salir de nosotros el ofrecernos a prestar ayuda.
Jesús Corrius
Discretos y prudentes
Si observamos a algún compañero en una situación comprometida (del tipo que sea) seamos discreto y no difundamos ninguna información a este respecto. No hay cosa más dañina en cualquier tipo de relación, laboral o personal, que los rumores, chismes, dimes y diretes.
Cuando haya personal nuevo en la empresa, es un acto de generosidad ofrecerse para ayudar en lo podamos, siempre que nuestras obligaciones nos lo permitan. Dice un refrán popular: "Manos que no dais, que esperáis". Otro día podemos ser nosotros los que necesitemos una ayuda, una mano tendida. No es apropiado "abusar" de los nuevos como hacen en algunas oficinas.
Te puede interesar: Los compañeros de trabajo y las relaciones laborales (con vídeo)
Las enemistades personales y los excesos de confianza
La rivalidad, la enemistad, las "diferencias", etcétera, no deben ser la causa de un comportamiento maleducado o grosero. Se puede saludar a una persona, por cortesía, aunque no sea de nuestro agrado. Los buenos modales deben estar por encima de este tipo de enfrentamientos o rencillas personales.
En el trabajo hay que saber respetar las jerarquías, aunque nuestro jefe sea un compañero de estudios, un amigo íntimo o un familiar. En el trabajo es nuestro jefe o superior y hay que tratarlo como tal. Cuidado con el uso de motes o apodos. No estamos en el bar con unos amigos. Estamos en el trabajo.
Nimbuzz
En los descansos, o pausas del trabajo, no hay que molestar a las personas que siguen trabajando o que también descansan. Hablar por teléfono con un tono alto de voz, poner música en el ordenador o en un reproductor a un volumen elevado, fumar, charlar con otros compañeros de mesa a mesa, etcétera. Cualquier actividad que pueda ser molesta se debe evitar o bien debemos realizarla en otro lugar donde no produzca molestias a los demás compañeros.
En la empresa evitemos ser un chivato, un trepa, un pelota, un criticón, etcétera. Cualquiera de estos comportamientos o "tipos de persona" están muy mal vistos por casi todo el mundo. Traicionar la confianza de un compañero o de nuestro jefe es un tema muy serio. Para conseguir algo - un ascenso, un aumento de sueldo, un despacho, etcétera- no todo vale. O al menos, no todo se puede conseguir a cualquier precio.
Te puede interesar: Cómo caer bien en el trabajo (con vídeo)
Los buenos modales, la cordialidad, la sencillez y la discreción son buenos principios para mantener unas correctas relaciones con los compañeros de trabajo. Un mal ambiente de trabajo genera tensiones, baja productividad y estrés.
Su opinión es importante.
Participe y aporte su visión sobre este artículo, o ayude a otros usuarios con su conocimiento.
-
La progresiva incorporación de las mujeres al mundo laboral ha cambiado de forma importante la forma de relacionarse con los hombres compañeros de trabajo. Los cambios sociales han repercutido en estos cambios laborales
-
En estas fiestas generalmente se conoce a compañeros de otras áreas con los que nunca tratamos, por la naturaleza de las actividades de cada quien.
-
El trabajo es necesario para vivir pero no siempre nos gusta el trabajo que hacemos. ¿Por qué no somos felices en nuestro trabajo?
-
Su relación lleva implícito un trato de gran igualdad, sobre todo en temas profesionales, debido en gran medida a la convergencia de ejercer una misma profesión
-
Desde mi humilde punto de vista, en las relaciones humanas, en el contacto personal, ha sucedido todo lo contrario: hemos sufrido un retroceso importante y preocupante
-
Las presentaciones en el entorno empresarial siguen ciertas reglas que difieren, en algunos aspectos, a las normas que se siguen en sociedad
-
El concepto de clima laboral hace referencia al ambiente en el que trabajamos, las relaciones interpersonales que mantenemos con los compañeros de trabajo y cómo nos sentimos en nuestro trabajo
-
Desde la vestimenta hasta la actitud: Descubre cómo presentarte adecuadamente como mujer joven en el siglo XXI en un nuevo entorno laboral o educativo
-
El trato con el cliente no siempre es fácil; unas veces seguramente será culpa del cliente y otra de quien le atiende, pero nunca se deben perder las formas
-
El acoso es un trato hostil o un asedio al que se ve sometida una persona en el ámbito laboral de forma sistemática. El acoso siempre es un comportamiento deleznable, pero en el ámbito laboral este tipo de conductas se vuelven muy peligrosas
-
No reserve su sonrisa solo para el jefe. Sus compañeros de trabajo también se lo merecen.
-
Una persona que tiene autoridad sobre otras en una empresa o en una entidad o institución es el jefe o superior de esas personas