
Las denominaciones de la remuneración en distintos empleos.
Cada empleo o profesión tenía antaño un nombre especial para cada tipo de remuneración.
La remuneración a ciertas profesiones tiene un nombre específico en cada caso. Conviene siempre sabérselo para referirse a cada caso con la denominación apropiada, especialmente en situaciones de gran formalidad.
1. Honorarios. Abogados, médicos y arquitectos.
2. Participación o porcentaje. Accionistas de alguna sociedad.
3. Pago o retribución. Actores.
4. Bolsa. Boxeadores.
5. Emolumentos. Diputados, Senadores y personal del cuerpo judicial.
6. Derechos de autor. Escritores y músicos.
7. Sueldo. Empleados y funcionarios.
8. Regalías. Inventores.
9. Salario. Obreros y trabajadores domésticos.
10. Porcentaje o comisión. Vendedores.
11. En el caso de personal militar:
11.1. Paga o sueldo. Oficiales superiores.
11.2. Soldada. Oficiales y suboficiales.
11.3. Haberes. Hombres de la tropa.
-
1878
Aviso Los artículos "históricos" se publican a modo de referencia
Pueden contener conceptos y comportamientos anacrónicos con respecto a la sociedad actual. Protocolo.org no comparte necesariamente este contenido, que se publica, únicamente, a título informativo
Su opinión es importante.
Participe y aporte su visión sobre este artículo, o ayude a otros usuarios con su conocimiento.
-
Una empresa debe relacionarse de forma educada y correcta con otras personas y con otras empresas, entidades y organismos
-
La etiqueta empresarial es muy importante para tener éxito en cualquier tipo de negocio o de empresa. Es un factor que cobra mayor relevancia cada día
-
Las tradicionales cartas han dejado paso a los emails como elemento de comunicación. Son de gran importancia tanto para las empresas como para los profesionales de cualquier sector económico
-
Las relaciones empresariales y profesionales tienen lugar en diversos ámbitos. Es bueno conocer las reglas de etiqueta y comportamiento
-
Los expertos de protocolo aseguran que también en estos acontecimientos hay pautas de comportamiento que los directivos no deberían ignorar
-
Debemos vestirnos de modo que mostremos respeto por nuestra persona, profesión u oficio, nuestro puesto y nuestra compañía
-
En cualquier servicio al público, las atenciones tienen que lograr la total satisfacción del cliente
-
El protocolo en el ámbito empresarial debe ser objeto de especial atención y, por tanto, estar a cargo de personal especializado
-
Las redes sociales, los sistemas de mensajería tipo whatsapps, telegram o similares están muy presentes en nuestra vida cotidiana...
-
La imagen de una empresa puede quedar comprometida por un comportamiento incorrecto en un almuerzo de negocio.
-
Usted se preguntará ¿Por dónde debemos empezar? Apelando a mi experiencia aconsejo seguir la siguiente secuencia: redactar un esquema, investigar y documentarse, apuntar lo más relevante y escribir el borrado...
-
El protocolo oficial, en ocasiones, se mezcla de manera bastante habitual con el protocolo privado o empresarial