Hola!
Querría saber si existe un convenio para OPC o si nuestro convenio de referencia es lo de Oficinas y Despachos...sería muy triste que para organizar congresos internacionales nos paguen 10000 como Auxiliares administrativas...es lo q pasa en mi empresa, no nos pagan horas extras ni nos dan dietas...
un beso a todos!
chicca
Chicca
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EXISTE UN CONVENIO PARA O.P.C.?
Esther Morillas
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RE: EXISTE UN CONVENIO PARA O.P.C.?
25/10/06 00:00
Chicca,
Donde puedes confirmar a que convenio está adscrita tu empresa es en tu contrato ya que generalmente es allí donde está detallado.
La mayoria de empresas OPC están englobadas bajo el convenio de Publicidad aunque al ser una decisión corporativa puede ser que alguna lo esté en el convenio de oficina o despachos o, en el caso de que esté especializada en un sector especifico, se pueden acojer a este.
El sueldo mínimo interprofesional es de risa: en casi ningún caso alcanza los 1000 . En cualquier caso, conozco agencias que pagan menos a sus técnicos y ejecutivos ¡el sector está fatal!
Aunque debes comprobarlo en tu convenio, te informo que las horas extras se dividen en estructurales (las que son necesarias -de forma puntual e improvisada- para el desarrollo de la actividad de la empresa) y las no estructurales o voluntarias. Respecto a estas segundas, la empresa teoricamente no puede obligarte a realizarlas, las estructurales sí, hasta un máximo de 50-70 h (segun convenio) al mes. Estas horas deben ser "canjeadas" por un importe superior al de la hora ordinaria o tiempo libre (también se canjea al alza). Las dietas por motivo profesional son de obligada satisfacción por parte de la empresa (aunque pocos convenios detallan la forma -por adelantado, a final de mes, en nómina, etc-).
Por desgracia una cosa es la teoria y otra la práctica. Cada empresa es un mundo. Si eres indefinida, siempre puedes "agarrarte" al convenio aunque lo ideal es que exista cierta flexibilidad (por ambas partes, claro) que no siempre es posible: muchas empresas están más interesadas en pedir que en dar. Si la situación profesional no es estable, cada cual debe sopesar sus pros y sus contras.
Un saludo y mucha suerte.
Donde puedes confirmar a que convenio está adscrita tu empresa es en tu contrato ya que generalmente es allí donde está detallado.
La mayoria de empresas OPC están englobadas bajo el convenio de Publicidad aunque al ser una decisión corporativa puede ser que alguna lo esté en el convenio de oficina o despachos o, en el caso de que esté especializada en un sector especifico, se pueden acojer a este.
El sueldo mínimo interprofesional es de risa: en casi ningún caso alcanza los 1000 . En cualquier caso, conozco agencias que pagan menos a sus técnicos y ejecutivos ¡el sector está fatal!
Aunque debes comprobarlo en tu convenio, te informo que las horas extras se dividen en estructurales (las que son necesarias -de forma puntual e improvisada- para el desarrollo de la actividad de la empresa) y las no estructurales o voluntarias. Respecto a estas segundas, la empresa teoricamente no puede obligarte a realizarlas, las estructurales sí, hasta un máximo de 50-70 h (segun convenio) al mes. Estas horas deben ser "canjeadas" por un importe superior al de la hora ordinaria o tiempo libre (también se canjea al alza). Las dietas por motivo profesional son de obligada satisfacción por parte de la empresa (aunque pocos convenios detallan la forma -por adelantado, a final de mes, en nómina, etc-).
Por desgracia una cosa es la teoria y otra la práctica. Cada empresa es un mundo. Si eres indefinida, siempre puedes "agarrarte" al convenio aunque lo ideal es que exista cierta flexibilidad (por ambas partes, claro) que no siempre es posible: muchas empresas están más interesadas en pedir que en dar. Si la situación profesional no es estable, cada cual debe sopesar sus pros y sus contras.
Un saludo y mucha suerte.
Chicca
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RE: EXISTE UN CONVENIO PARA O.P.C.?
25/10/06 00:00
Gracias por contestarme,
la verdad es que es una verguenza... Mi sueldo bruto no está mal (16000 ) el problema es que con el sueldo neto se reduce a 988 mensuales en 14 pagas..Voy a leerme el Convenio q me has indicado para ver cuales son las diferencias....es increible que en el despacho te llamen junior Conference Manager y en el contrato ponga "Auxiliar Administrativa", sin hablar de las horas extras q según nuestros superiores están incluidas en el sueldo (cuando pone en el contrato 40 horas semanales)
Un beso!
Chicca
la verdad es que es una verguenza... Mi sueldo bruto no está mal (16000 ) el problema es que con el sueldo neto se reduce a 988 mensuales en 14 pagas..Voy a leerme el Convenio q me has indicado para ver cuales son las diferencias....es increible que en el despacho te llamen junior Conference Manager y en el contrato ponga "Auxiliar Administrativa", sin hablar de las horas extras q según nuestros superiores están incluidas en el sueldo (cuando pone en el contrato 40 horas semanales)
Un beso!
Chicca